 |
|
Lust auf Leistung? |
|
|
Sie bieten Leistung, Können, Zuverlässigkeit und suchen spannende Aufgaben, Weiterentwicklung und individuelle Betreuung? In der engineering people group, einer der innovativsten deutschen Ingenieurgesellschaften, finden Sie Ihre Herausforderung! Realisieren Sie mit uns beste Lösungen in Engineering, Testing, Dokumentation / CE, Projektmanagement und IT und entwickeln Sie sich gleichzeitig an Ihr persönliches Karriereziel. |
|
|
|
Sind Sie bereit? Dann starten Sie im Raum Böblingen durch als |
 |
|
|
|
Fullstack Entwickler Automotive (m/w/d) |
|
KENNZIFFER: BO87478210 |
|
|
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung, Design und Umsetzung des Produktes auf Microservice Architektur in Front- und Backend
- Definition der Anforderungen sowie Konzeption für Microservices und REST, SOAP und Queue-Schnittstellen (IBM MQ Server)
- Umsetzung von Neuentwicklungen und Behebung im agilen Umfeld
- Abstimmung sowie enge Zusammenarbeit im Scrum Team
- Präsentation der Ergebnisse
|
|
|
IHR PROFIL:
- Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Front- sowie Backend Entwicklung sowie in Atlassian Toolbar, Jenkins, Artifactory
- Kenntnisse im Testumfeld (Java, Javascript, TypeScript und nestJS)
- gute Kenntnisse in der Programmierung in Angular, jQuery von Vorteil
- Erfahrung in der künstlichen Intelligenz, Cloudsysteme, Datenbanken, sowie Loggings und Monitorings
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
|
|
|
|
SIE MÖCHTEN… …in einem sympathischen Team - bei attraktivem Gehalt - gerne Leistung zeigen, …sich per Projekt-, Fach- oder Führungskarriere gezielt entwickeln, …dafür unseren vielfältigen Bildungskatalog und die Unterstützung der ep Paten nutzen, …sicher und unbefristet ein erfolgreiches Unternehmen mitgestalten, ...ganz einfach ausgezeichnet arbeiten? Dann passen Sie zu uns: |
|
|
Ihre starke Bewerbung – inklusive möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung – geht an Stefanie Garcia. Wir freuen uns auf Sie!
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|